CONDITIONS D’UTILISATION

RecrutonsEnsemble est un site dédié au sourcing de profils prisés pour aider les recruteurs et candidats à trouver la bonne adéquation : la bonne personne pour le bon poste et vice versa.

Il permet aux employeurs / recruteurs en quête de profils spécifiques :

  • D'avoir sérieusement de l'aide dans leurs recherches

  • De détecter les profils adéquats

  • De gagner du temps et de ne pas freiner leur activité, de pouvoir la développer

 

Il permet aux candidats aux profils rares :

  • De tester leur potentiel au travers de tests de logique et de raisonnement

  • D'avoir accès à des postes qui requièrent des compétences et un savoir-être spécifiques

 

Les employeurs / recruteurs en quête de profils spécifiques

Pour que RecrutonsEnsemble puisse partir en quête des profils rares, les employeurs / recruteurs prennent contact avec l'équipe.

  • La fiche de poste est définie afin de marier compétences techniques et savoir-être.

RecrutonsEnsemble fait ensuite appel à ses Explorateurs pour trouver des profils rares y répondant. Grâce aux tests de logique et de raisonnement conçus par RecrutonsEnsemble, les candidats au profil adéquat sont sélectionnés pour rencontrer l'employeur / recruteur.

Le règlement de la mission se fait au succès.

 

Les candidats aux profils rares

Pour que leur candidature puisse être étudiée, les candidats complètent leur profil (informations, CV et tests). En déposant leur CV et en complétant leur profil, les candidats acceptent d'être dans les fichiers de RecrutonsEnsemble pour une durée d'un an.

Pour parvenir à un succès collectif et afin de garantir à tous une approche humaine, fiable et maîtrisée, RecrutonsEnsemble vous informe des pratiques :

À tout moment, le candidat peut demander à l'équipe de RecrutonsEnsemble le retrait de son dossier sur simple demande en écrivant à contact@recrutonsensemble.com.
RecrutonsEnsemble s'engage à effectuer ce retrait sous 3 jours ouvrés maximum.

  • avant tout contact et transmission à un éventuel employeur / recruteur : le candidat sera systématiquement contacté par RecrutonsEnsemble en amont.

  • durant un délai de 3 mois : par respect du travail de RecrutonsEnsemble et par souci de déontologie, le candidat ne peut contacter directement l'employeur / recruteur s'il a candidaté à une offre et si RecrutonsEnsemble lui a communiqué le nom de l'entreprise.

  • au cours de l'année qui suit le dépôt de son dossier sur RecrutonsEnsemble : dans le cas où une offre présenterait une forte adéquation avec le profil du candidat, les Explorateurs RecrutonsEnsemble pourront être amenés à soumettre le dossier à des employeurs / recruteurs. Le candidat autorise la consultation de son dossier par les Explorateurs et les employeurs / recruteurs. RecrutonsEnsemble informera le candidat si son dossier venait alors à être retenu.

 

Les Explorateurs

Pour sourcer ces profils rares, RecrutonsEnsemble bénéficie de l'aide d'un réseau d'Explorateurs. Leur mission est d'explorer leur entourage et leurs réseaux sociaux pour trouver les candidats au profil adéquat.

La mission des Explorateurs contribue à chaque recrutement et RecrutonsEnsemble a pour valeur la réussite collective. À ce titre, les Explorateurs pourront être rémunérés jusqu'à 1000€.

Le règlement s'effectue par chèque.

  • Pour percevoir ces revenus dans le respect de la loi française, chaque Explorateur devra justifier d'un statut juridique adéquat. L'équipe RecrutonsEnsemble peut vous aider via des partenaires pour trouver le statut adapté : Auto-entrepreneur, portage salarial, société.

  • L'Explorateur émet une facture et RecrutonsEnsemble la règle dans les délais fixés par la législation.

  • Les Explorateurs sont autonomes dans leurs missions, sans aucune relation de subordination avec l'équipe RecrutonsEnsemble et ils pourront définir eux-mêmes les méthodes à employer pour identifier les profils recherchés.

  • À tout moment, un Explorateur peut mettre en pause son activité. Il pourra alors simplement en informer l'équipe RecrutonsEnsemble par email en écrivant à contact@recrutonsensemble.com. RecrutonsEnsemble prendra en compte cette information de manière immédiate.

Politique de Protection des Données à Caractère Personnel

L’objet de la présente politique de protection des données à caractère personnel est de présenter la manière dont RecrutonsEnsemble, ci-après dénommée RE, en tant que Responsable de traitements de données, peut être amenée à collecter, utiliser et/ou partager les données personnelles que les clients personnes physiques lui fournissent et/ou que RE recueille lors de l’utilisation du Service RE par les clients personnes physiques.

La présente politique de protection des données à caractère personnel concerne les clients personnes physiques de RE et s’applique au service RE tel que défini dans les Conditions Générales d'Utilisation.

RE, en tant qu’agent prestataire de services de recrutement établi en France, est soumis à la réglementation française.

 

1. PRINCIPES CLÉS

RE attache une grande importance à la protection et au respect de la vie privée de ses utilisateurs. C’est pourquoi RE a mis en place des mesures afin d’assurer la confidentialité et la sécurité des données à caractère personnel de ses utilisateurs.

RE s’efforce de maintenir des hauts standards de sécurité et de confidentialité pour les utilisateurs de sa plateforme. RE s’engage à agir au mieux de l’intérêt de ses utilisateurs, d’une manière honnête, équitable et professionnelle.

RE assure aussi de répondre en toute transparence à ses utilisateurs et de leur fournir des informations correctes, claires et non trompeuses.

 

2. LES INFORMATIONS RECUEILLIES PAR RE

RE collecte les informations transmises directement par l’utilisateur de la plateforme RE, à savoir :

  • Nom, prénom, date de naissance, domicile (ville, code postal), adresse e-mail, numéro de téléphone mobile / numéro de téléphone fixe,

  • Niveau d’étude, salaire cible, domaine d’exercice,

  • Curriculum Vitae.

 

2.1 Les informations transmises directement par l’utilisateur, personne physique

Création d’un compte RE. Dans le cadre de la création de son compte sur la plateforme RecrutonsEnsemble, le client personne physique est invité à communiquer son adresse e-mail. Par la suite, le client peut préciser d’autres informations telles que les informations énoncées dans le paragraphe précédent. Il choisit également son mot de passe.

 

2.2 Durée de conservation des informations

RE conserve les données citées précédemment pour une durée de 24 mois maximum.

L’utilisateur peut contacter le Délégué à la Protection des Données de RE (dont les coordonnées sont précisées en fin d’article) pour toute demande de suppression de ses données détenues par RE.

 

3. FINALITÉS DES INFORMATIONS RECUEILLIES PAR RE

RE peut être amené à traiter les données à caractère personnel de ses clients personnes physiques afin de :

  • Les tenir informés sur leur candidature ;

  • Les informer des clients intéressés par leur profil ;

  • Les informer de l’avancée de leur candidature chez notre client ;

  • Assurer la protection des données personnelles de ses clients personnes physiques (par exemple en supprimant les données du client sur demande et/ou à l’issue du délai légal de détention des données) ;

  • Permettre à RE de s’assurer du respect de la réglementation en vigueur, de ses Conditions Générales d’Utilisation et de la présente politique de protection des données.

 

4. TRANSFERT DES DONNEES PERSONNELLES

4.1 Aux entreprises clientes de RE

L’ensemble des données à caractère personnel des utilisateurs personnes physiques de RE peuvent être communiqués aux entreprises clientes si et seulement si le profil de l’utilisateur correspond aux demandes de ladite entreprise.

L’utilisateur peut demander l’anonymisation des données transférées au client. Cette anonymisation consiste à retirer les éléments suivants : nom et prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale et tout autre élément permettant d’identifier ou de contacter directement l’Utilisateur personne physique.

 

4.2 Aux autorités compétentes

RE peut divulguer les informations relatives à ses Utilisateurs personnes physiques, y compris leurs données à caractère personnel, aux tribunaux, autorités gouvernementales ou chargées de l’application de la loi ou à des tiers autorisés, si la loi l’exige ou le permet, ou si une telle divulgation est raisonnablement jugée nécessaire : (i) pour respecter les obligations légales de RE, (ii) afin de se conformer au processus judiciaire et de donner suite aux réclamations présentées contre RE, (iii) pour répondre à des demandes vérifiées dans le cadre d’une enquête judiciaire ou d’une activité illégale prétendue ou soupçonnée ou de toute autre activité qui peut exposer RE ou ses Utilisateurs à une responsabilité légale, (iv) aux fins d’exécuter et d’administrer les Conditions Générales d’Utilisation de RE ou (v) pour protéger les droits, les biens ou la sécurité personnelle de RE, de ses employés, de ses utilisateurs ou du public.

Si nécessaire, RE peut informer ses utilisateurs de ces demandes légales, excepté dans les cas suivants : (i) lorsque toute notification est interdite par la procédure judiciaire elle-même, par ordonnance du tribunal rendue à notre effet ou conformément à la loi en vigueur, ou (ii) si RE estime que le fait d’informer le Client personne physique serait sans intérêt, inefficace, pourrait constituer un risque de blessure ou de préjudice corporel à un individu ou un groupe ou créer ou intensifier un risque de fraude concernant les biens de RE ou de ses utilisateurs.

 

5. PROSPECTION COMMERCIALE

Conformément à la législation applicable et avec le consentement du Client personne physique lorsqu’il est requis, RE peut utiliser les données à caractère personnel de ses Clients personnes physiques à des fins de prospection commerciale (par exemple pour leur adresser des newsletters, leur envoyer des invitations à des événements ou toute autre communication susceptible de les intéresser et afficher des publicités ciblées sur les plateformes de médias sociaux ou sites tiers).

En ce qui concerne la newsletter communiquée par email, le Client personne physique peut à tout moment retirer son consentement à la recevoir en cliquant sur le lien de désinscription fourni dans chacune des communications de RE ou en contactant le support de RE par email à l’adresse : dpd@recrutonsensemble.com

En ce qui concerne la publicité ciblée sur les plateformes de réseaux sociaux (par exemple Facebook, Twitter), le Client personne physique peut s’opposer à tout moment à ce traitement en configurant les paramètres relatifs à la publicité de son compte depuis ses plateformes.

 

6. LES DROITS DES CLIENTS PERSONNES PHYSIQUES

6.1 Droit d'accès

Le Client personne physique a le droit d’obtenir de la part de RE la confirmation que ses données à caractère personnel sont traitées ou non et, le cas échéant, d’obtenir des informations sur lesdits traitements. Il a également le droit de demander une copie de ses données personnelles en cours de traitement. Afin de répondre à cette demande, RE est susceptible de vérifier son identité et de lui demander de fournir davantage d’informations sur cette demande. RE s’efforce de donner suite à ce type de demandes dans un délai raisonnable, conformément à la loi en vigueur.

 

6.2 Droit de rectification

Le Client personne physique a la possibilité, via le site RE (https://recrutonsensemble.com/), de rectifier, modifier, effacer ou compléter ses informations incorrectes ou incomplètes.

 

6.3 Droit à l’effacement (droit à l’oubli)

Le Client personne physique a le droit d’obtenir de la part de RE que celle-ci procède à l’effacement, dans les meilleurs délais, de ses données à caractère personnel notamment lorsque :

  • Ces données à caractère personnel ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées d'une autre manière ;

  • Le Client personne physique retire son consentement ou s’oppose au traitement de ses données à caractère personnel ;

  • Ses données à caractère personnel ont fait l'objet d'un traitement illicite ;

  • RE n’est pas légalement tenue par le régulateur français de conserver les données du Client.

 

6.4 Droit à la limitation du traitement et à l'opposition

Le Client personne physique a le droit d’obtenir de la part de RE la limitation du traitement de ses données à caractère personnel (par exemple s’il pense que ses données sont inexactes) ou de s’opposer à tout moment, pour des raisons tenant à sa situation particulière, au traitement de ses données à caractère personnel.

Il a également le droit de refuser de faire l'objet d'une décision fondée exclusivement sur un traitement automatisé, y compris le profilage.

 

6.5 Droit à la portabilité

Le Client personne physique a le droit de recevoir ses données à caractère personnel dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et de les transmettre à un autre responsable du traitement. Si cela est techniquement possible, il peut également demander à RE que ses données à caractère personnel soient transmises directement à un autre responsable de traitement.

6.6 Réclamation auprès de l’autorité de contrôle

Le Client personne physique dispose du droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente ou d’obtenir réparation auprès des tribunaux compétents s’il considère que RE n’a pas respecté ses droits.

 

7. LIENS VERS D'AUTRES SITES INTERNET ET RESEAUX SOCIAUX

Les communications de RE peuvent occasionnellement contenir des liens vers les sites internet de ses partenaires ou de sociétés tierces. Ces sites internet ont leur propre politique de confidentialité et RE décline toute responsabilité quant à l’utilisation faite par ces sites des informations collectées lorsque le Client personne physique clique sur ces liens.

 

8. MODIFICATION DE LA PRESENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE

RE peut être amenée à modifier occasionnellement la présente politique de protection des données à caractère personnel. Lorsque cela est nécessaire, RE en informerait ses Clients personnes physiques par les meilleurs moyens.

 

9. CONTACT

Pour toute question relative à la présente politique de confidentialité des données à caractère personnel ou pour toute demande relative à ses données personnelles, le Client personne physique peut contacter le Délégué à la Protection des Données de RecrutonsEnsemble :

  • par email à l’adresse didier.rabaud@recrutonsensemble.com

  • par courrier à l’attention du Délégué à la Protection des Données, à l'adresse suivante : Innovation Network, Route nationale 113, 1121 Les Auberges – 13580 La Fare Les Oliviers