Compléter le formulaire

Candidature Ă  envoyer via le questionnaire accessible directement sur chaque page offre. ⏱ 3 minutes

RĂ©aliser le test de logique

Des suites logiques Ă  complĂ©ter une fois inscrit, aprĂšs un exemple d'entrainement. ⏱ 5 minutes

RĂ©aliser le test de raisonnement

Trouver les bonnes formes pour constituer les suites, aprĂšs un exemple d'entrainement. ⏱ 5 minutes

💡 FAQ

Retrouvez toutes les réponses aux questions les plus fréquentes, pour trouver un job en PME ou startup tech & innovante

Pour postuler aux offres, il suffit de complĂ©ter le formulaire accessible sur chacune des pages offres. ✏ Vous postulez Ă  une offre auprĂšs de RecrutonsEnsemble pour la premiĂšre fois, ou que vous n'avez jamais rempli le formulaire candidature ? Le processus de candidature est simple et ne prend que quelques minutes : - ComplĂ©ter le formulaire : renseigner ses informations et tĂ©lĂ©charger son CV - RĂ©aliser 2 tests de logique et de raisonnement d’une durĂ©e de 5 minutes chacun. ✅ Vous avez dĂ©jĂ  candidatĂ© Ă  une offre chez RecrutonsEnsemble en complĂ©tant le formulaire ? Si vous avez dĂ©jĂ  postulĂ© Ă  une offre proposĂ©e par notre cabinet de recrutement, il vous sera seulement demandĂ© votre adresse mail, celle qui a servi lors de vos prĂ©cĂ©dentes candidatures.

Une fois que vous avez rempli le formulaire pour candidater Ă  une offre, vous serez redirigĂ© vers les tests de logique et de raisonnement. Vous recevrez Ă©galement un mail avec le lien pour passer les tests, qui vont demanderont 5 minutes chacun. Nous vous conseillons de vous installer confortablement dans un lieu calme, sur un ordinateur, pour aborder ces tests le plus sereinement possible đŸ‘šđŸ»â€đŸ’» đŸ“© Si vous rencontrez un problĂšme pour rĂ©aliser les tests, contactez-nous via le bouton "Nous contacter" en bas de page.

Les tests de raisonnement et de logique sont obligatoires pour que votre profil soit complet et que vos candidatures soient validĂ©es et examinĂ©es ✅ Pas de connaissances requises pour ces tests : l’enjeu est de se confronter au chrono et tĂ©moigner de votre motivation. Au-delĂ  d’un score, ces tests sont une preuve de capacitĂ© d’adaptation et des indicateurs du fonctionnement de chacun ⭐ Par exemple, alors que certains ne passent pas Ă  la question suivante sans avoir rĂ©solu la premiĂšre, d’autres passent et complĂštent l’ensemble du test. Ces deux approches sont valables et permettent de mieux cerner le profil de chaque candidat.

Si vous ne parvenez pas Ă  renseigner vos informations dans le questionnaire de candidature, ou si vous rencontrez un autre problĂšme pour postuler aux offres, đŸ“© contactez-nous via le bouton "Nous contacter" en bas de page.

Nous travaillons sur-mesure et ferons de notre mieux pour trouver le poste qu’il vous faut ! 🎯 Nous vous invitons Ă  effectuer une candidature spontanĂ©e, pour nous partager vos aspirations et vos intĂ©rĂȘts. Vous serez le(a) premier(e) informĂ©(e) dĂšs qu’une offre vous correspondra. Toutes nos offres ne sont pas toujours en ligne, nous avons peut-ĂȘtre dĂ©jĂ  ce qu’il vous faut.

Oui ! ✅ Certaines de nos entreprises clientes cherchent des profils en Freelance pour rĂ©aliser certaines missions et complĂ©ter temporairement leurs Ă©quipes.

Bien sĂ»r ! Attention cependant : certains projets de nos clients sont classĂ©s « Secret DĂ©fense » et l’habilitation « Secret DĂ©fense » est soumise Ă  des contraintes de nationalitĂ©.

Si vous rencontrez un problĂšme qui n'est pas listĂ© ci-dessus, vous pouvez nous faire parvenir l'information via le formulaire de contact situĂ© en bas de page đŸ“© Nous vous rĂ©pondrons dans les plus brefs dĂ©lais.